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面試技巧三:面試問性格優缺點怎么回答?
2016-01-12|資訊來源: 興化人才招聘網|查看: 3417

在面試的時候面試官經常問一下你的性格優缺點?其實醉翁之意不在酒,面試官并不是非常在意你有多努力上進,多追求完美,相對而言面試官更想知道你對自身的認識,因為只有知道自己的缺點才能慢慢的改正。那具體面試問性格優缺點怎么回答?

回答一:自己性格急躁

“由于我性子比較急躁,喜歡把領導布置給我的工作,本來四天時間完成,我兩天就把它搞定了。”這個看似很誠實的回答,但又因為把自己夸得天花亂墜,不免讓面試官懷疑這不是缺點而是優點了,自然也不是非常滿意這樣的答案。

回答二:避重就輕

首先,你沒必要把自己的缺點保露無疑。這對你百害無一利。老板是喜歡誠實的人,但他絕對不會喜歡傻子。 因此,你肯定要對考官對答出自己的缺點,只能避重就輕。如果你是開朗的,就回答性格稍顯活躍。如果你是內向的,就回答與人相處稍欠大方主動。如果你是內外皆有,就回答自身性格太中庸,不鮮明。這或許是一種缺點。

回答三:如實回答缺點

人非圣賢,孰能無過?所以在回答性格優缺點時,一定要如實回答,切忌在回答過程中吹噓自己,這樣會讓面試官更加反感的。如果沒有被問到自己性格的優缺點,就不需要主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答。

最后關于面試問性格優缺點的幾點回答思路,小編總結以下幾點:1、不宜說自己沒缺點,更何況人無完人。2、不宜把那些明顯的優點說成缺點,你當面試官是傻子嗎,沒有判斷力啊。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點,自尋死路啊。4、不宜說出令人不放心的缺點。5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

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